OFİSİM
Bu elektronik ve bilgi çağında, çalışma şekillerindeki değişiklikler, teknolojik yenilikleri karşılamak ve değişen iş ilişkileri sebebiyle iş yerleri esnek, değişime açık olmalıdır. Son yıllarda iş yerlerinin mimarisinde bile çok büyük değişiklikler yaşandı. Tamamen değişime açık, yenilenebilen tasarımlar ön plana çıkmaya başladı.İş yerleri daha esnek olmaya, çalışanlar için sosyal ortamlar yaratmaya başladılar.
İş yeri tadilatına başlarken, esneklik anahtar kelimemiz olmalı.
İş yeri tasarımı, hareketlilik ve değişkenliği desteklemeli.
Sosyal etkileşim alanları oluşturmalıyız.
Çeşitli büyüklükteki toplantılar için birkaç farklı alan oluşturabiliriz.
Bireysel çalışma için kişilerin konsantrasyonunu bozmayacak çalışma alanları yaratmalıyız.
Stres azaltıcı ve dinlendirici renkler ve malzemeler tercih etmeliyiz.
İş yerinin genel bir tarzı konsepti olmalı, bu konsept tüm odalara yansıtılmalı. Bu şirketin kalitesini ve tutarlılığını gösterir.
